环境、社会及管治（ESG）
环境、社会及管治(ESG)
以自身实践对全球可持续发展目标做出积极贡献。
贡献全球健康与福祉
泰格医药始终以“服务创新共筑健康”为使命，专注于解决最具挑战的全球健康问题，满足患者的未尽医疗需求，创造社会价值，造福人类健康。作为中国临床合同研究组织全球化发展的先行者，我们拥有紧密的客户及行业合作伙伴，资深的专业管理团队，不断探索创新解决方案，满足多元化客户需求，为医药创新研发做出更大贡献，创造社会价值。
贡献绿色环境
0.27吨CO2当量/人
人均温室气体排放量
5.74立方米 / 人
人均耗水量
0.51兆瓦时 / 人
人均综合能源消耗量
员工权益与公益
56%
高管团队中的女性比例
109.68小时
人均培训时长
720.98万元
2023年社会公益投入总额
合规运营
100%
商业道德培训覆盖率
30+个
公司商标注册覆盖国家和地区
15次
向药监局及相关部门提交反馈意见和建议
卓越服务
93个
2023年新增及更新质量标准文档
8.35/10分
2023年全球客户服务满意度
15个
2023年公司重大创新立项
来源：2023泰格医药可持续发展报告暨环境、社会与公司治理报告
打造互助共融的团队和氛围
泰格医药致力于成为培育多元化人才茁壮成长的沃土，与全体员工共同努力打造一个更开放和多元的职场环境。在自由、平等和包容的工作平台之上，每一位员工都能在其岗位上更好地实现自我的价值，真正地拥有归属感。
打造互助共融的团队和氛围
泰格医药致力于成为培育多元化人才茁壮成长的沃土，与全体员工共同努力打造一个更开放和多元的职场环境。在自由、平等和包容的工作平台之上，每一位员工都能在其岗位上更好地实现自我的价值，真正地拥有归属感。
泰格医药可持续发展策略
泰格医药作为行业领先的一体化生物医药研发服务平台，以 “贡献全球健康与福祉” 为核心，在可持续的道路上勇毅笃行。2023年公司将可持续发展的重点领域进一步提炼，形成以“合规发展”为基石，以“人与社区”“创新服务”“自然环境”三大领域为重要发力点的可持续发展模型，积极识别可持续发展策略，力求在实现企业自身成长与可持续发展的同时，贡献联合国可持续发展目标。
